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    市民卡公司教育培訓(xùn)工作始終堅(jiān)持“不忘初心”
    來源:連云港海通市民一卡通有限公司 作者:周賀 瀏覽次數(shù):18905 錄入時(shí)間:2020-03-12

    近日,市民卡公司針對(duì)2020年員工教育培計(jì)工作劃進(jìn)行修訂,培訓(xùn)計(jì)劃始終堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向,秉承提高員工理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的初心,加大了對(duì)員工教育培訓(xùn)需求調(diào)查工作,重點(diǎn)收集培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等方面的意見和建議,并結(jié)合公司各部門2020年度的目標(biāo)責(zé)任情況最終確定。

    市民卡公司一直把員工教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性的工作來抓,訂閱了各類黨刊黨報(bào),購買了關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)專業(yè)相關(guān)書籍等,為做好培訓(xùn)工作提供了充實(shí)的硬件學(xué)習(xí)資料。不斷轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念,逐步打破單一培訓(xùn)模式,努力向多渠道、多形式、個(gè)性化培訓(xùn)方式轉(zhuǎn)變,充分激發(fā)員工學(xué)習(xí)內(nèi)生動(dòng)力,采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去的方式,借助外力開展好教育培訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)了員工培訓(xùn)過程的管理,提高了培訓(xùn)質(zhì)量,真正達(dá)到了教育培訓(xùn)的目的。


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